Turvalliset termit, kuten näyttökerrat, z-sukupolvi ja kanavastrategia luovat illuusion hallinnasta ja ymmärryksestä. Ne antavat meille tunteen, että olemme analyyttisiä ja strategisia. Mutta todellisuudessa ne usein peittävät alleen pelkomme kohdata ihmisten aitoja tunteita. Pelkäämme ehkä olla liian tunteellisia, liian haavoittuvia tai jopa liian 'pullapehmiksiä' bisnesmaailmassa. Kuitenkin juuri siellä, tunteiden syvyyksissä, piilee se todellinen ydin, joka sitouttaa ihmiset brändiin.

HR-ammattilaisten vaikutus työelämän toimivuuteen ja hyvinvointiin on valtava. HR-alan ammattilaiset tarvitsevat oman yhteisönsä, jonka kautta ponnistaa rakentamaan tulevaisuuden työelämää, joka on mahdollistava, rohkeasti reilu ja vastakkainasettelusta vapaa. MK Tuotannot Oy – MarkkinointiKollektiivin ja MyyntiKollektiivin taustalla toimiva yhteisöosaaja – laajentaa toimintaansa myös HR-ammattilaisille.